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工時:率先在汽車行業實行五天工作製

工薪:業界同行具有競爭力的薪資收入

年底分紅:管理層按照業績考核指標,提供你對企業貢獻的獎金獎勵

雙薪:工作一年員工享有年底雙薪

福利保險:為員工提供社會保險和醫療保障,並輔助商業保險計劃,解決員工後顧之憂

各類補貼:通訊、餐補、車補、司齡津貼等

住宿: 企業為員工免費提供住宿或給予房補

戶口檔案:在深圳政策允許範圍內,為優秀員工解決戶口調動問題

考察機會:每年為企業優秀員工提供國內外專業考察機會

健康保障計劃:每年為員工組織全麵的身體檢查,鼓勵和資助企業內部的各項體育和旅遊活動

培訓機會:企業為員工提供係統的培訓發展機會:入職、專業技能、管理層提升和外訓等多種形式的培訓

企業多年來實行總經理持股!中高層持股!部門經理級以上人員享受車補!高管免費EMBA等高端學習!

 

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